Dołącz do czytelników
Brak wyników

Światło – remedium na zimowy spadek efektywności

Artykuł | 21 grudnia 2015 |
183
Jednym z najważniejszych czynników, mających wpływ na jakość pracy i wydajność pracowników jest oświetlenie miejsca pracy. Odpowiednio zaprojektowany system świetlny, może zniwelować niekorzystne skutki braku słońca oraz zwiększyć wydajność pracowników nawet o 20%[1]. Pomaga również zaoszczędzić do 75% energii elektrycznej i to zimą, kiedy z oświetlenia korzystamy najwięcej.

Jednym z najważniejszych czynników, mających wpływ na jakość pracy i wydajność pracowników jest oświetlenie miejsca pracy. Odpowiednio zaprojektowany system świetlny, może zniwelować niekorzystne skutki braku słońca oraz zwiększyć wydajność pracowników nawet o 20%[1]. Pomaga również zaoszczędzić do 75% energii elektrycznej i to zimą, kiedy z oświetlenia korzystamy najwięcej.

POLECAMY

 

Zapewnienia odpowiednich warunków oświetlenia na stanowiskach pracy ma nie tylko względy praktyczne, jest to także wymóg regulowany ustawowo. Zgodnie z art. 207 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa oraz higieny pracy precyzuje, że jednym z kluczowych czynników dla komfortu i efektywności pracy jest oświetlenie spełniające wymagania Polskich Norm.

 

W świetle badań naukowych

Związek pomiędzy natężeniem i barwą światła, a wydajnością pracowników potwierdzają także wyniki badań naukowych. Wykazują one, że dzięki podwyższeniu natężenia oświetlenia z 300 do 500 lx, można osiągnąć wzrost wydajności o 8%, a podwyższenie natężenia do 2000 lx zwiększa efektywność nawet o 20%. Natomiast odpowiednia barwa światła pozytywnie wpływa na psychikę, samopoczucie oraz bezpieczeństwo pracy. Warto podkreślić, że większa efektywność pracowników to także wymierne zyski dla organizacji. Dlatego, tak ważne jest odpowiednie dopasowanie systemów świetlnych do indywidualnych potrzeb zatrudnionych, wymagań poszczególnych stanowisk oraz branż.

 

Pod opieką ekspertów

Jakość oświetlenia zależy od wielu czynników, m.in. poziomu redukcji olśnienia, temperatury barwowej, stopnia odwzorowania barw, równomiernego rozkładu jasności światła czy luminacji. Złożoność założeń projektowych, a także różnorodność oraz duża liczba parametrów sprawiają, że zaplanowanie odpowiedniego systemu oświetleniowego to trudne i odpowiedzialne zadanie, wymagające pomocy doświadczonych specjalistów.

 

,,Ustalając kryteria doboru właściwego systemu świetlnego bierzemy pod uwagę nie tylko parametry oświetlenia, wielkość danej przestrzeni, dostęp do światła dziennego, wymagania poszczególnych stanowisk pracy czy branży, ale także Polskie Normy i przepisy oraz zalecenia Międzynarodowej Komisji Oświetleniowej (CIE), określającą optymalne warunki dla oświetlenia pomieszczeń w zależności od sposobu ich wykorzystania. Przykładowo, inne systemy oświetleniowe montujemy w oszklonych biurowcach na stanowiskach pracy przy monitorach, inne w strefach roboczych w zakładach produkcyjnych, a jeszcze inne w halach magazynowych. Odmienne rozwiązania stosujemy w obiektach handlowych, gdzie oświetlenie wpływa nie tylko na komfort pracy, ale jest także ważnym elementem wystroju" – powiedział Michał Nowak, Menedżer Operacyjny ds. Usług Technicznych z Sodexo Polska On-site Services.

 

Jasna oszczędność

Z punktu widzenia zużycia energii w budynkach biurowych, nieruchomościach przemysłowych, magazynach czy obiektach handlowych, oświetlenie odgrywa znaczącą rolę, bo może stanowić nawet 40% kosztów energii elektrycznej. Kolejnym problemem, który pojawia się przy doborze odpowiedniego systemu oświetleniowego, jest więc uzyskanie wysokiej jakości...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 drukowanych wydań magazynu Online Marketing
  • Dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej
  • Dostęp do czasopisma w wersji online
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych
  • ... i wiele więcej!
Sprawdź szczegóły

Przypisy