Springboard Consulting LLC, amerykańska firma wspierająca osoby niepełnosprawne wchodzące na rynek pracy, wyróżniła Sodexo Polska On-site Services, przyznając firmie prestiżową nagrodę „Disability Matters Europe Award 2015”. Jury, w kategorii zasoby ludzkie, doceniło prowadzony przez Sodexo program wyrównywania szans oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu i zawodowemu osób niepełnosprawnych.
POLECAMY
Ideą konkursu Disability Matters Award jest przełamywanie stereotypów, zachęcanie do tworzenia miejsc pracy dla osób z różnymi dysfunkcjami oraz wspieranie integracji tego środowiska. Przyznanie nagród zamyka kolejne edycje konferencji Disability Matters, zrealizowane przez Springboard Consulting LLC w Ameryce Północnej, Europie oraz rejonie Azji i Pacyfiku. Uczestnikami debat poświęconych problemom osób niepełnosprawnych byli przedstawiciele największych firm i organizacji charytatywnych, najwybitniejsi eksperci i specjaliści branży Human Resources oraz praktycy w zakresie zarządzania różnorodnością.
Podczas tegorocznej konferencji Disability Matters Award, Sodexo Polska On-site Services otrzymało nagrodę „Disability Matters Europe Award 2015” w kategorii zasoby ludzkie. Wyróżnienie to efekt uruchomionego przez Sodexo w 2006 roku i konsekwentnie realizowanego przez programu zatrudniania i aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
Różni w życiu, równi w pracy
W Sodexo Polska On-site Services pracują obecnie 143 osoby z różnorodnymi dysfunkcjami, w tym z niepełnosprawnością intelektualną. Przyuczanie do pracy osób z niepełnosprawnością fizyczną nie różni się niczym od wdrożenia pozostałych pracowników. Mają oni taki sam dostęp do szkoleń, awansów oraz są oceniani według takich samych kryteriów. Wdrożenia pracowników niepełnosprawnych intelektualnie przebiegają z udziałem wykwalifikowanych trenerów pracy, którzy pomagają im przez cały okres zatrudnienia. Przy przydzielaniu zadań bierze się pod uwagę ich predyspozycje, kompetencje, umiejętności i doświadczenia. Pracownicy z dysfunkcją intelektualną również mają szansę na awans. Ponadto, wszystkie osoby zatrudnione w Sodexo Polska On-site Services są zapraszane do udziału w spotkaniach integracyjnych.„W dzisiejszych czasach, niepełnosprawność nie skazuje ludzi na trwanie w bezczynnościi bezradności. O...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 drukowanych wydań magazynu Online Marketing
- Dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej
- Dostęp do czasopisma w wersji online
- Dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych
- ... i wiele więcej!