Dołącz do czytelników
Brak wyników

Digitalowe rewolucje HR, czyli świadczenia pozapłacowe na kliknięcie

Artykuł | 5 października 2016 |
181

Co zrobić, aby programy motywacyjne spełniały swoją rolę? Kluczem jest dopasowanie świadczeń do indywidualnych potrzeb pracowników. Choć brzmi to skomplikowanie, dzięki rozwiązaniom digitalowym wcale takie być nie musi. Oferowanie wszystkim pracownikom jednakowych świadczeń nie jest efektywnym rozwiązaniem. Pokazuje to wspólne badanie firmy rekrutacyjnej Grafton i Sodexo Benefits Rewards Services „Rynek Świadczeń 2016 oczami pracowników”, z którego wynika, że coraz częściej oferta dodatków pozapłacowych rozmija się z oczekiwaniami pracowników. W efekcie pracownicy z nich nie korzystają, a pracodawcy tracą pieniądze. Ale jak zbudować program motywacyjny, który zadowoli wszystkich? Jak dowiedzieć się, które świadczenia są dla pracowników atrakcyjne i motywują do jeszcze większego wysiłku? Odpowiedzi na te pytania przynosi nowa odsłona platformy Sodexo Select, rozwiązania, dzięki któremu działy HR nie muszą zgadywać, które świadczenia okażą się być trafione w dziesiątkę. Teraz sami pracownicy dokonują wyboru dodatków pozapłacowych w ramach określonego limitu, a działom HR nie cierpnie skóra na myśl o zarządzaniu coraz obszerniejszymi programami motywacyjnymi. Wybierz, zaznacz, korzystaj Udoskonalona wersja Sodexo Select to narzędzie HR nowej generacji. Jest intuicyjne i proste w obsłudze i to zarówno dla wybierających świadczenia jak i nimi zarządzających. Ma łatwą wyszukiwarkę dodatków pozapłacowych, która daje również dostęp do najważniejszych informacji o świadczeniach i budżetach. Automatycznie pilnuje limitów kwotowych i ilościowych oferowanych motywatorów, wykorzystania budżetu i terminów dokonywania wyborów, bo można go dostosować do obowiązujących firmie zasad udostępniania świadczeń czy korzystania ze środków ZFŚS. HR oferuje jedynie świadczenia niczym kolorowe klocki a pracownicy sami układają z nich własne konstrukcje motywacyjne. Nie trzeba zgadywać i wymyślać uniwersalnych rozwiązań, które nigdy nie będą tak skuteczne jak wybrane indywidualnie przez samych pracowników. Łatwiejsze zarządzanie Ulepszona platforma umożliwia łączenie różnych opcji finansowania np. różnych budżetów czy współfinansowania świadczenia z własnych środków. Daje sposobność tworzenia dedykowanych raportów i samodzielnego ich generowania przez administratora np. na życzenie dostawców świadczeń. Sodexo Select w nowej wersji można również zintegrować z istniejącymi w firmie systemami , a wygląd serwisu dopasować do obowiązującej w organizacji identyfikacji wizualnej lub stworzyć zupełnie inną, specjalną...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 drukowanych wydań magazynu Online Marketing
  • Dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej
  • Dostęp do czasopisma w wersji online
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych
  • ... i wiele więcej!
Sprawdź szczegóły

Przypisy